„People skills“ sind eine der wichtigsten Zutaten für jede großartige Karriere und echte Zusammenarbeit im Team. Teams produzieren Resultate, die eine Gruppe von Einzelpersonen nie erzielen wird – nur funktioniert nicht jede Gruppe auch gleich als ein Team.

Viele Menschen nehmen an, dass sie über gute soziale Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick verfügen, aber nur selten inspirieren sich Menschen wirklich gegenseitig. In vielen Teams sind Einzelkämpfertum, Ziellosigkeit und Kompetenzgerangel an der Tagesordnung. Die Gespräche sind geprägt von Beschwerden, Kritik und ungefragten Ratschlägen. Kurzum: Der magische Teamgeist fehlt, der das Team zusammenschweißt und über sich hinaus wachsen lässt.

Im Sport ist dieses Phänomen bekannt, im Geschäftsleben bisher noch nicht in aller Munde. Unternehmen, die diesen Teamgeist erzeugen können, haben in der Zukunft geschäftlich die Nase vorn.

Teams funktionieren, wenn jeder sein Potenzial entfalten und einen individuellen Beitrag zum Ganzen leisten kann. Jedes Mitglied, das sich in seiner Rolle im Team wohl fühlt, trägt zum Zusammenhalt bei und erhöht die Effektivität in der Gruppe um ein vielfaches. Diese positive Aufwärtsspirale lässt sich kreieren, wenn in Teams wertschätzend kommuniziert wird und klare Regeln herrschen – wie auf dem Spielfeld!

Konstanze Bittmann’s Teamtrainings setzen Impulse für mehr Spaß am Arbeitsplatz. Sie sorgen dafür, die Talente jedes Einzelnen zum Ausdruck zu bringen und gemeinsame Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen, so dass „high performance“ alltäglich wird.